<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<!-- Template generated by Exclaimer Mail Disclaimers on 07:03:45 Thursday, 22 January 2015 -->
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<style type="text/css">P.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
LI.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
TABLE.ImprintUniqueIDTable {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</style><!-- Template generated by Exclaimer Mail Disclaimers on 07:03:45 Thursday, 22 January 2015 --><style type="text/css">P.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
LI.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
TABLE.ImprintUniqueIDTable {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</style>
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Consolas;
        panose-1:2 11 6 9 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:10.5pt;
        font-family:Consolas;}
span.PlainTextChar
        {mso-style-name:"Plain Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text";
        font-family:Consolas;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<p class="ImprintUniqueID"></p>
<p class="ImprintUniqueID"></p>
<div class="WordSection1">
<p class="MsoPlainText">Dear all,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Due to conflict with other meetings at Plan office on January 28th, and after consulting with Ms. Phan Thu Ha, we would like to change the next CRWG meeting one day earlier to
<span style="background:yellow;mso-highlight:yellow">January 27th from 14.00 - 16h30</span>.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">We are so sorry for this inconvenient and looking forward to meeting you all at Plan office.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">From now on, if you have any topics for our meeting, please let us know.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Many thanks and sorry once again,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Regards,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">An<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">-----Original Message-----<br>
From: childrights-wg-bounces@ngocentre.org.vn [mailto:childrights-wg-bounces@ngocentre.org.vn] On Behalf Of Phan Thu Ha<br>
Sent: Thursday, January 22, 2015 9:32 AM<br>
To: childrights-wg@ngocentre.org.vn<br>
Subject: [Childrights-wg] Announcement of new Co-Chairs and the next Meeting of CRWG on 28 January, 2015 at Plan International Office 14-16.30 PM</p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
</div>
<p></p>
<p class="ImprintUniqueID">&nbsp;</p>
<p class="ImprintUniqueID"></p>
<p class="ImprintUniqueID"><a href="http://plan-international.org/what-you-can-do/emergency-appeals/ebola-outbreak-appeal"><font color="#ffffff"><font size="1">px<img id="IMG1" border="0" alt="http://plan-international.org/what-you-can-do/emergency-appeals/ebola-outbreak-appeal" src="cid:imageab7032.JPG@ca5913e5.4c848d19" width="667" height="112">lana</font></font></a></p>
<p class="ImprintUniqueID">&nbsp;</p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p class="ImprintUniqueID"><font face="Calibri">Any opinions expressed in this message and any attachments are those of the sender only and do not necessarily represent the views of Plan. Internet communications are not secure and Plan accepts no responsibility
 for the content of this e-mail. <br>
&nbsp;<br>
The information contained in this message and any attachments is intended solely for the use of the person(s) to whom the message is addressed. The information may be confidential and, if you are not the intended recipient, you must not copy, distribute or
 take any action in relation to it.<br>
&nbsp;<br>
For the content of this e-mail to be contractually binding, it must be signed by an authorised representative of Plan.<br>
&nbsp;<br>
Plan Limited<br>
&nbsp;<br>
A Limited Company Registered in England No. 03001663.<br>
&nbsp;<br>
Registered Office: Dukes Court, Duke Street, Woking, GU21 5BH, United Kingdom&nbsp;<br>
</font></p>
<p class="ImprintUniqueID"><font face="Calibri"></font>&nbsp;</p>
<p class="ImprintUniqueID"><font face="Calibri">Plan Limited is a wholly-owned subsidiary of Plan International, Inc. (a not-for-profit corporation registered in New York State, USA)<br>
</font></p>
<hr id="HR1">
<p class="ImprintUniqueID"><br>
&nbsp;</p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
</body>
</html>