<html>
<head>
<meta content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<div class="moz-cite-prefix">Chào mọi người,<br>
<br>
Tổ chức AUF cũng qui định làm thêm giờ không được trả bằng tiền mà
chỉ được nghỉ bù, nhưng có tính tỷ lệ theo quy định của Luật là
150%, 200% và 300%.<br>
<br>
<pre class="moz-signature" cols="72">PHAM MINH HUYEN
</pre>
Le 07/11/2013 11:19, Ngan Pham Thi a écrit :<br>
</div>
<blockquote
cite="mid:AA604F27C38D8748B6A9D8E7419B9059EF615F67@HOEX-MBX02.securesite.ch"
type="cite">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered
medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Trebuchet MS";
        panose-1:2 11 6 3 2 2 2 2 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Arial","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Trebuchet MS","sans-serif";
        color:#0D0D0D;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span
style="font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Dear
ace,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Buồn
là bên Caritas Thụy Sỹ cũng bị tính như ngày làm việc
thường. Mà không phải thích làm vào ngày nghỉ mà dễ đâu,
phải có đề nghị nhé.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">P.Ngan<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF
1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span
style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:ngo-admin-bounces@ngocentre.org.vn">ngo-admin-bounces@ngocentre.org.vn</a>
[<a class="moz-txt-link-freetext" href="mailto:ngo-admin-bounces@ngocentre.org.vn">mailto:ngo-admin-bounces@ngocentre.org.vn</a>]
<b>On Behalf Of </b>Nguyen Hoang Cuc<br>
<b>Sent:</b> Wednesday, November 06, 2013 9:46 AM<br>
<b>To:</b> <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:ngo-admin@ngocentre.org.vn">ngo-admin@ngocentre.org.vn</a><br>
<b>Cc:</b> <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:npanh@wcs.org">npanh@wcs.org</a><br>
<b>Subject:</b> [Ngo-admin] Chính sách (TOIL) Time off
in lieu của VP NGO<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;font-family:"Trebuchet
MS","sans-serif";color:#0D0D0D">Dear các anh
ch</span><span style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D">ị em
trong admin group,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D">Em là Nguyễn Hoàng
Cúc làm việc trong Admin team của văn phòng WCS.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D">Hiện tại chính sách
tính (TOIL) Time off in lieu của văn phòng WCS không đề cập
đến việc làm thêm giờ và đối với các ngày cuối tuần, ngày
nghỉ lễ không áp dụng theo chế độ quy định trong Bộ Luật Lao
động Việt Nam mà chỉ được tính 100% như ngày làm việc thường
(Thay vì 200% và 300% như quy định).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D">Vì vậy, để đảm bảo
quyền lợi của nhân viên WCS mà Admin team của WCS đang có
mong muốn được áp dụng chế độ theo quy định của Bộ Luật Lao
động Việt Nam.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D">Mong các anh chị em
share với Admin team của WCS về cách tính TOIL mà VP mình
đang áp dụng cũng như các lời khuyên để WCS Admin có thể áp
dụng trong để sếp đồng ý với chính sách TOIL cho nhân viên
WCS với ạ </span><span
style="font-size:10.0pt;font-family:Wingdings;color:#0D0D0D">J</span><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;color:#0D0D0D">Em xin chân thành cám
ơn các anh các chị.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:10.0pt;font-family:"Trebuchet
MS","sans-serif";color:#0D0D0D" lang="VI"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span
style="font-size:8.5pt;color:#061B8F"></span><span
style="font-size:8.5pt;font-family:"Trebuchet
MS","sans-serif";color:#4F6228"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span
style="font-size:8.5pt;color:#215868">====================</span><span
style="font-size:12.0pt;color:#215868"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:8.5pt;color:#215868;background:white">Nguyen
Hoang Cuc (Ms)<br>
Administrative Assistant<br>
Wildlife Conservation Society (WCS) - Vietnam program<br>
A: 1302, 57 Lang Ha, Hanoi | T: +844-35149750/16 | F:
+844-35190383<br>
M: +84(0)948001644 | Skype: cuchoangnguyen</span><span
style="color:#215868"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<br>
<fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
<br>
<pre wrap="">Sent from the Administrators Working Group Mailing List.
If you reply, please do not CC everyone on the list. Rather, send a separate message to the individual you are replying to.
Address to post a new message: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Ngo-admin@ngocentre.org.vn">Ngo-admin@ngocentre.org.vn</a>
Avoid sending attachments, but if you must send them keep them small - 500 kilobyte maximum for each email.
</pre>
</blockquote>
<br>
</body>
</html>