<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:8.0pt;
        font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.BalloonTextChar
        {mso-style-name:"Balloon Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text";
        font-family:"Tahoma","sans-serif";}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Chào các ACE,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Mình lại xin phép spam các ACE chút nhé.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Bên Pact nhà mình hiện đang áp dụng chính sách nghỉ bù là 1-1, nghĩa là nếu nhân viên làm việc/travel vào thứ Bảy, Chủ nhật hay ngày lễ thì sẽ được nghỉ bù tương ứng vào những ngày làm việc khác và chỉ được sử dụng ngày nghỉ bù này trong
 vòng 1 tháng tính từ ngày được hưởng. Pact không trả lương cho over time<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Trong khi đó, Theo quy định tại Điều 97.1.b và c Bộ Luật Lao động, nếu làm thêm vào vào ngày nghỉ hàng tuần sẽ được tính bằng 200% lương làm việc vào ngày bình thường và vào ngày nghỉ lễ là 300% lương.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Mình cũng đã check với luật sư về vấn đề này. Ý kiến của luật sư:
<span style="background:yellow;mso-highlight:yellow">Có thể cho nghỉ bù theo nguyên tắc 1 -1 và phải thanh toán phần chênh lệch giữa tiền lương làm việc vào ngày thường và tiền lương làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ lễ. Phần chênh lệch tương ứng
 sẽ là 100% [làm vào ngày nghỉ hằng tuần] và 200% [làm vào ngày nghỉ lễ].</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Luật sư cũng nói thêm: <span style="background:yellow;mso-highlight:yellow">
Công văn số 2773/LĐTBXH-TL của Bộ LĐTBXH ngày 11/8/2006 có giải thích rằng người sử dụng lao động có thể cho người lao động nghỉ bù theo nguyên tắc 1 -1 và phải thanh toán phần chênh lệch tiền lương giữa làm việc vào ngày thường và làm việc vào ngày nghỉ. Ngoài
 ra, người sử dụng lao động không được thay việc trả phần chênh lệch tiền lương bằng cách cho nghỉ bù nhiều hơn thời gian làm thêm</span>.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Vậy các ACE cho mình hỏi là tổ chức của các ACE áp dụng chế độ nghỉ bù thế nào, có trả thêm lương như luật quy định không?
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Cám ơn cả nhà,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Hoa<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="492" style="width:369.0pt;margin-left:9.9pt;border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr style="height:11.25pt">
<td width="121" colspan="2" valign="top" style="width:90.9pt;border:none;border-top:solid #7F1542 1.0pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:11.25pt">
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
</td>
<td width="371" style="width:278.25pt;padding:0in 0in 0in 0in;height:11.25pt">
<p class="MsoNormal">&nbsp;<o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:58.0pt">
<td width="84" valign="top" style="width:63.0pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:58.0pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:115%"><img width="62" height="83" id="Picture_x0020_6" src="cid:image001.png@01CFCC20.2EFAEC90" alt="cid:image001.png@01CDF7EB.754035D0"><o:p></o:p></p>
</td>
<td width="408" colspan="2" valign="top" style="width:4.25in;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:58.0pt">
<p class="MsoNormal" style="line-height:120%"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#7F1542">dinh thi lien hoa</span></b><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#7F1542"><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:120%"><b><span style="font-size:8.0pt;line-height:120%;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;">administration &amp; hr officer, pact vietnam
<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:120%"><span style="font-size:8.0pt;line-height:120%;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><a href="mailto:dlhoa@pactworld.org"><span style="color:blue">dlhoa@pactworld.org</span></a>&nbsp;&nbsp; • &#43;84 4 3726 5300 ext 103 (tel) • &#43;84
 4 3726 5301 (fax)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:120%"><span style="font-size:8.0pt;line-height:120%;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;">84 915 709 734 (mob)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:120%"><span style="font-size:8.0pt;line-height:120%;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;">suite 201, 501-502, b1 building, van phuc diplomatic compound,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:120%"><span style="font-size:8.0pt;line-height:120%;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;">298 kim ma, ba dinh, hanoi, vietnam<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:120%"><b><span style="font-size:8.0pt;line-height:120%;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#7F1542">pactworld.org</span></b><b><span style="font-size:9.0pt;line-height:120%"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="84" style="width:63.0pt;padding:0in 0in 0in 0in"></td>
<td width="37" style="width:27.75pt;padding:0in 0in 0in 0in"></td>
<td width="371" style="width:278.25pt;padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal">&nbsp;<o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
</div>
</body>
</html>