<div dir="ltr">Anh chị em trong nhóm cho mình xin tư vấn về trường hợp sau đây:<div>một người trước là Đại diện vp tại Việt Nam và được miễn GPLĐ. Sau đó người này chuyển sang công tác vùng và hỗ trợ kỹ thuật cho chương trình VN. </div><div>Người này cũng thỏa mãn các yêu cầu nếu xin visa thăm thân. </div><div>Các anh chị tư vấn giúp nếu xin GPLĐ thì lý do có phải là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp?</div><div>Nếu sang 2019 người này chuyển sang văn phòng vùng và rời khỏi VN thì bây giờ nên làm GPLĐ hay nên làm visa thăm thân?<br><div><div>Anh chị em chia sẻ nếu có trường hợp tương tự ở tổ chức mình nhé.</div><div>Cảm ơn mọi người rất nhiều.</div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><span><div>Mỹ</div></span></div></div></div></div></div></div></div>
</div></div></div>