<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Arial",sans-serif;
        color:windowtext;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Chào Mỹ,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Nội quy lao động chỉ gồm những nội dung theo qui định tại điều 119 Bộ LLD thôi.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Những nội dung nào không thuộc quan hệ lao động thì khi đăng ký cũng bị yêu cầu bỏ ra. Ngoài ra những nội dung nào không yêu cầu đối với NQLD và không thuộc phạm vi xử lý kỷ luật thì theo tôi thì không nên đưa
 vô.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Qui trình lấy ý kiến nhân viên, công đoàn, đăng ký với Sở rất nhiều khê, nếu các qui định về hợp đồng hay tuyển dụng… đưa vô, khi cập nhận cũng phải đi qua qui trình lấy ý kiến…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Ngoài luật LĐ bạn nên tham khảo thêm nghị định 05/2015 về phần NQLD khi soạn thảo và đăng ký.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Chúc bạn thành công!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt"><b>Điều 119. Nội quy lao động</b><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt">1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt">2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt">a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt">b) Trật tự tại nơi làm việc;<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt">c) An toàn lao động, vệ sinh lao động ở nơi làm việc;<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt">d) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt">đ) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt">3. Trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:6.0pt">4. Nội quy lao động phải được thông báo đến người lao động và những nội dung chính phải được niêm yết ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="color:#1F497D">Best regards,</span><span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black">&nbsp;</span><span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#00AFD7">Trần Thị Kim Hoàn (Ms.)</span></b><span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#00AFD7">HR &amp; Admin Manager – Quản lý HCNS</span></b><span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#1F497D">Habitat for Humanity Vietnam</span></b><span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#1F497D">53/10 Tran Khanh Du, Tan Dinh Ward, District 1</span><span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#1F497D">Ho Chi Minh, Vietnam
<br>
Tel: &#43;84 (---) 3526 5005 ext. 109 · Mobile: 0908837869 · Fax: &#43;84 (8) 3526 5323<br>
Email: <a href="mailto:hoan.tran@habitatvietnam.org">hoan.tran@habitatvietnam.org</a> · Skype: kimhoantran2012
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#1F497D"><a href="http://habitatvietnam.org/">Website</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<a href="https://www.facebook.com/HFHVietnam/">Facebook</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="https://twitter.com/HabitatVietnam">
Twitter</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.linkedin.com/company/habitat-for-humanity-vietnam/about/">
Linkedin</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/vietnamhabitat/">Instagram</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span><span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><img border="0" width="623" height="125" id="_x0000_i1026" src="cid:image002.jpg@01D64B0E.A7FADFB0" alt="cid:image003.jpg@01D5DA9F.80D3B130"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> ngo-admin-bounces@ngocentre.org.vn [mailto:ngo-admin-bounces@ngocentre.org.vn]
<b>On Behalf Of </b>Nguyen, My<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, June 23, 2020 2:01 PM<br>
<b>To:</b> Administrators Working Group &lt;ngo-admin@ngocentre.org.vn&gt;<br>
<b>Subject:</b> [Ngo-admin] Nội quy lao động<o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Gửi anh chị em,</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">&nbsp;</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Tổ chức mình (WCS) đang chuẩn hóa HR Manual và cũng chuẩn bị đăng ký Nội quy lao động với Sở LĐTBXH.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Tuy nhiên bản HR Manual rất dài và mình băn khoăn không biết có nên đăng ký toàn văn bản manual không.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Các tổ chức vui lòng cho biết bản Nội quy lao động mà tổ chức bạn đăng kí với Sở LĐTBXH là bản toàn văn hay chỉ là bản rút gọn các nội dung từ HR manual?
</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Xin cảm ơn anh chị em.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Mỹ</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">&nbsp;</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr style="height:110.25pt">
<td valign="top" style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt;height:110.25pt">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in"><img border="0" width="85" height="85" id="Picture_x0020_1" src="cid:image003.png@01D64B0E.A7FADFB0" alt="https://lh3.googleusercontent.com/PK7A4W28Ai2ZuYb4uSDC116fhjKgFyQXYar8pe9NJFMlIZxXOU7QQYA5guOYTTWI_fDj4meVJCjm52iHLEaedg754N6fuZzbiDcKAOLoqohrLwWx2zUUIJGJmIrfnpd_FnKrLGWG"></span><o:p></o:p></p>
</td>
<td valign="top" style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt;height:110.25pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black">Nguyen Thi Thu My</span></b><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black">Human Resource Officer</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black"><br>
Wildlife Conservation Society – Viet Nam Program<br>
106, D Building, No. 3 Thanh Cong Street, Thanh Cong Ward, Ba Dinh District, Ha Noi<br>
office: &#43;84 (0) 24-35149750&nbsp;</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black">mobile: &#43;84 (0) 912308749<br>
web: &nbsp;</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><a href="https://vietnam.wcs.org"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">https://vietnam.wcs.org</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black">email:
</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><a href="mailto:wcsvietnam@wcs.org"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#1155CC">wcsvietnam@wcs.org</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black">facebook:
</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><a href="https://facebook.com/wcs.vietnam"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">https://facebook.com/wcs.vietnam</span></a></span><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal">&nbsp;<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;<o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>